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学历歧视的起因在哪里,根源是什么,最终的结果会是什么?

2021-06-11 23:00:48 作者:以学教育-班主任 人气:368 学历问答

问题细节:三个问题: 1、学历歧视的最初起因是什么? 2、学历歧视到今天,有怎样的发展过程? 3、学历歧视最终可能带来的结果是什么?(能否经得住时间、历史的沉淀…


学历歧视的起因在哪里,根源是什么,最终的结果会是什么?

网友回答:"谢邀了。

我以自己的拙见强答一波吧!中国古代有句话:万般皆下品,惟有读书高。

封建社会的社会阶层从高到底也是仕,农,工,商。

所以从我国历史渊源来看就一直推崇读书,走仕途。

对错切不论,但几千年遗留下来的固有思想还是有的。

新中国成立是以工农联盟为基础建立无产阶级专政共和国,所以在建国之后的相当长一段时间里基本达到人人平等。

在那个时期是没有学历歧视的。

而随着改革开放,解放思想,一部分人先富起来,这里别忘了还有人类自有的个人意识形态,说白了就是私有制,毕竟还没到共产主义。

贫富差距产生并且迅速加大,有差距就有对比,有对比就有妒忌,毕竟谁都想过好日子。

所以第一代富二代,官二代产生,到了这里社会已经开始分层,有钱人和有权人在一起玩,他们并不是故意排斥社会底层,而是底层根本和他们玩不到一起去,也玩不起。

而慢慢的,层级越来越明显,越来越难以跨越,有钱人和有权人牢牢的把握住社会主要资源和财富,但是在这里,最有优势的还是权利而不是金钱。

举个例子,如果你是公安厅厅长,你孩子上重点小学,你父母看病住院,你小舅子安排一个事业单位工作,你想买一个价格便宜的优质房源…

都不是问题,打个电话就搞定,而只是有钱就未必管用了。

而同等条件下,重点小学校长,三甲医院的院长,事业单位领导,开发商老板也同样共享这些资源,这就是权利互换互利,不违法,不违规,也根本不用花钱。

大家回过头来看我这个例子——孩子教育,老人看病,解决工作,买房子,是不是就是我们普通老百姓最头痛同时也是压力最大的事了?可有权利就全都解决了啊!

好像有点跑题了,哈哈。

其实不是。

对于一个普通人,拼不起爹妈就只能拼自己,你想成为有钱人很难,但成为好学生还是有希望的,在中国这个国家,高考就算最公平的人才选拔制度了,努力学习考上好大学就有机会改变命运,对,只是有机会,但这也不错了,因为这个机会是看得见摸得着的,对于一个普通人你还有别的选择吗?而反过来说,没有好的学历就难多了。

你可以说后天努力,但要知道起点不一样的竞争根本就是不公平的,同样是努力,同样跑一万米,起跑线是一样的,别人骑摩托车,你是用腿的,能比吗?

再说回来,社会是稳定的,国家持续快速发展,这都很好。

社会分层也会继续加剧,两极分化更加明显,并且差距越来越大,每个人也都会在社会上找到属于自己的定位,有人做老板就有人打工,有人做领导就有人跟着干,有统治阶级就有被统治阶级,就像自然界一样,狮子天生就吃羊,羚羊天生就善于奔跑,长了一对角却只能用来在求偶的时候和自己同类打架,从来不敢对抗狮子。

每个人在其中找到自己的位置,过着属于自己的快乐或貌似快乐的日子吧!


网友回答:"

在欧洲的中世纪,人们对于很多难以审理的案件,通常就会交给上帝来审判。

比如,他们会在罪犯(应该是嫌疑人)的手上撒一些圣水,然后让他捧着一块烧红的铁,走两步。

再把这个人的手包起来,如果第二天他的手安然无恙,则表示他无罪。

比如把罪犯扔进河里,如果他沉下去了,则表示上帝接纳了他,说明他无罪,如果浮起来,则表示上帝拒绝了他,说明他有罪。

再比如吞一大块面包,如果噎住了,就表示有罪还有让罪犯去触摸尸体,如果流血了,则表示他是凶手诸如这些,以上只是部分举例

怎么样?有没有被中世纪的欧洲人神TM逻辑+神TM想象力所折服?

我要告诉你的真相是,发明这些办法的人并不是傻吊

反而他们很聪明,及时的制止了一场无休止的案件调查。

要知道,以当时的科技手段,要破获一桩没有证据的悬案

需要多大的人力和经济成本?

你说这是正义么?

当然不是

然而更加灵魂的拷问是

有多少人能负担的起,正义的代价?

我再换一个中国人熟悉的场景:高考

「迟到15分钟就不允许进考场」

这规则公平吗?

不公平

那为什么还要这么规定?

因为承担不起公平的代价。

2019年的全国高考人数,为1031万

今天,你允许张三进考场。

明天就会冒出成千上万个张三和李四,因为各种原因迟到

是主观还是客观导致的,该谁负责,说的清楚?

你甚至都不知道他是不是故意的?

怎么办?各种案件纠纷、强烈的社会舆论铺面而来

怎么调查?怎么审判?

处理这些案件带来的巨大社会成本

甚至比举办一次高考还要巨大

整个国家,恐怕都承担不起,这个公平带来的代价。

所以只能死规定,迟到15分钟

管你是天王老子

还是扶老奶奶过马路

一律不准进考场

好了,说回你关心的学历问题

原本,学历不该是衡量人的唯一标准。

然而,现有的制度决定了

了解或衡量一个陌生人唯一标准,就是学历,无它。

任何简历都可以造假

任何经历都可以瞎编

唯独学历,真实的反应了一个人的过去

你说这不代表能力啊

确实不代表能力

但如果一个本科一个专科简历摆在我面前,我只能约一个人面试的话

那我还有的选吗?

你说,可以考察能力啊,调查背景啊

公司不是纪检委、没事儿谁有功夫调查你?

调查半天发现都是不合格,谁来负担这个成本?

更多的实际情况是,一个招聘岗位

5份硕士简历,50份本科简历,30份专科简历

通常,在轮不到专科的时候,人就已经招到了

有的时候这并不是主观意愿

但从结果上看,专科被“歧视”

综上,回答你的问题

你所谓的学历歧视,并不是真正的歧视

起因和根源

是整个社会的人与人的相互评价系统

标准过于单一

为了降低成本

人们宁愿相信并采用这个单一的标准

即使会对部分人才做出过低的评价

这也能部分的解释了,为什么技术类工种更容易找工作

因为他们不太收到学历的影响

本质原因,并不是社会重视他们

而是他们的能力容易被检测,成本低而已。

最后的问题: 怎么解决?

解决办法其实有两个

一,国家进行学历制度改革,毕业证不再作为唯一能力凭证

例如四六级,还有19年刚刚推出1+X技能认证

二,国家经济增长、总体人口下降、资源十分充足,不再出现竞争

(这一条估计很难达到,有点理想状态了)

码字不易

各位看官

如有帮助

不吝赐赞


网友回答:"中国的学历歧视不是来自于某一两个人,而是来自于几十年来整个中国社会将学历与社会地位挂钩的思维模式。

众所周知,在恢复高考的初期,大学生的工作还是包分配的。

一个本科甚至专科学历都能被分配到当时非常好的单位,同时得到相较于常人更高的社会地位。

这种社会现象塑造了几十年来整个中国社会将学历与社会地位挂钩的思维模式。

但在经济越来越不景气的今天,一个研究生学历甚至名校学历都不可能被分配到好单位,甚至主动去找工作也未必能找到好工作。

而这个时候,学历歧视则扮演了一种精神鸦片的角色为社会上混的并不如意的高学历人士提供一些精神慰籍。

比如在著名学历歧视社区,依旧秉承着“书中自有黄金屋”理念的小资们把各种学历歧视玩得出神入化。

但他们再996几百辈子也赶不上杭州师范毕业的马云。

正是因为难以接受在发达资本主义社会中“书中已经没有了黄金屋”的事实,学历歧视才真正成为了他们的精神鸦片,并在信奉“靠奋斗可以成功”的大行其道。


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